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社内研修制度

入社後、未経験の方でも安心して業務に入って頂けるよう、基礎編から応用編まで研修プログラムを用意しています。
1年次から時間をかけ、確実に知識を身に付けていけるようにサポートをしています。
現場におけるOJTと併せ、研修を重ねて行くことで、若手の育成に力を入れています。

1年次研修 …CADの基本操作、基本的な施工図の種類、描き方、表現についての基礎知識習得
2年次研修 …1年次研修を踏まえ、各部の仕上げ材の種別や各納まりの知識を学習します
3年次研修 …各製作図及び、総合的な工務管理の知識を学習します
4・5年次研修 … 個人のレベルに合わせた個別スケジュールを作成
4年次からは1年次研修の講師となり、若手メンバー育成のポジションへと移行していきます

社内勉強会

現場見学会